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“求职难”和“招工难”并存?统计局: 有600多万青年还在找工作-每日快播
来源: 不凡智库      时间:2023-06-18 01:24:13

数据显示,5月份城镇调查失业率为5.2%,与上月持平。然而,16-24岁人群的调查失业率达到20.8%,比上月上升了0.4个百分点。随着毕业季的到来,外界对青年失业率的关注明显增加。据初步测算,5月份,16-24岁青年人总量大概有9600多万,但实际在找工作的大概只有3300多万,其余部分属于非劳动力。这3300多万当中有2600多万已经找到工作,大概有600多万目前还在寻找工作。

今年大学毕业生所面临的情况比较特殊,首先,当前的经济环境不景气,许多企业无法为社会提供更多的就业机会。其次,今年大学毕业生的数量又过于的庞大。但需要注意的是,尽管高学历群体的就业情况并不乐观,但低学历群体的失业率目前尚未出现系统性风险。


(相关资料图)

据统计数据,在我国的就业群体中,低学历占到整体的70%。低学历群体的就业率之所以高,主要是由国内产业分布造成的。他们中的绝大多数从事制造业和服务业,制造业当前的就业形势也需要我们提高警惕,有数据显示,2023年1-3月制造业工人总数与去年相比有所下降。

同时,服务业现在提供了更多的工作岗位,但这些岗位已经是处于僧多粥少,仍旧有一部分人找不到工作。大学生对高端工作的需求不高,导致他们的就业有一定的阻碍。 许多人在经济紧缩的情况下,买房或买车的欲望降低。经济间接受到影响,目前水泥和玻璃也都大幅度降价,相关的企业也出现裁员情况。

当前我国经济发展问题就不得不提到房地产市场遇冷,房地产行业一直是我国的重点行业,因为该行业辐射人口数量多,关联了很多其他行业。5月,水泥发布最新的价格,对比起4月而言,出现明显的下跌。玻璃期货价格,对比上周而言下降6.7%。玻璃和水泥主要用于修建房子,价格下跌可见需求小于供应,建造业总体处于一个走势较低的情况。

此前,有相关人士提出,要想经济大幅复苏,就必须多买房。但如今的经济不稳定,居民没有存款,也没有借贷能力。年轻人不想结婚,也不想生孩子,只想过躺平的生活。他们知道,一旦自己买了房子,就要努力10-20年,其间出现疫情类似的情况,他们将负债累累,维持生计都难。考虑到利害关系,年轻人学会低欲望生活,降低自己的大目标,把钱用在能够满足心情,却不会影响到未来生活的消费上,而非房子和车子。

过去,房子和车子的需求量大,全国各地的建筑材料和零部件运输繁忙,现在也相继减少,运输人员面临失业。相比之下,这对大学生的影响也是巨大的。大学生毕业后,会面临一个高不成低不就的问题。让他们去送外卖、工地搬砖,会显得人才失去价值。

但是,如果你不在下沉市场工作,全部挤进企业做高端人才,就会有激烈的竞争。与往年不同的是,人工智能的出现导致了一些不需要手动操作的职位。都说 “毕业即失业”,“就业难”、“公司薪水低”、“公司入职要求不合理” 。事实上,市场也并非如此,如今的招工市场缺口其实是非常大的。

一些行业甚至面临着巨大的员工缺口陷入“招工难”,薪水上也都是几千到上万元,只是很少有人愿意去上班而已。就像货车司机,虽然累,虽然苦,但是挣得是真的多。的确,数年前,大货车行业是真的炙手可热。就是真的,那种可以过上“吃香的,喝辣的”的生活质量。

然而,现在很多家里有大货车司机的小伙伴们都纷纷表示:家里开货车的亲戚,生活真是一天不如一天了。这不得不令人惊奇,到底是为什么。 明明炙手可热的饭碗,却成了被人评价为最费力不讨好的行业了呢?

你知道,别人的一百句话,其实都不如一份保险来得实在。当然,大货车司机的保险肯定是重中之重。熟悉货车司机这一行业的小伙伴们都是知道的。自从“碰瓷”这一行业,兴办起来后,不仅仅是小型私家车司机对他们敬而远之。货车司机们就更是有避之而无不及了。

原因很简单。货车司机挣得钱,都是拿生命换来的钱。众所周知,质量越大的物体,本身具有的惯性就越大。而且,货车运送货物,所选择的一般都是高速公路。或者是道路最为宽敞的公路,极少有情况去选择狭隘的道路。往往都是很高的车速的,大家想一想,本来就有很大的惯性。

再加上较高的车速,在紧急情况下怎么可能在短时间内停车?更不用说保护自己的人身安全了。此外,尽管货车司机每年挣得钱确实很多,但净输出的也不是一笔小数目啊。高速费用,加油费用,再加上平日里的生活费。都是需要钱的地方,怎么可能只是挣钱,而不花钱呢?

所以,这也就是现在为何有越来越多日子不好过的货车司机了,也有不少年轻人不愿意从事这一行业。据数据显示,如今的货车司机中,70后占比最高,即43岁至52岁的人群,占比高达60%。80后也有一部分,但占比不算高,90后更是少之又少了,可以说整个运输行业都是70后在支撑。

结语

总的来说,当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视,青年人就业压力依然较大,高技能人才短缺,“求职难”和“招工难”并存,促进就业供需总量平衡、结构合理,仍需要加力。对此,你有什么看法?

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