在投资指基时，大家是否有过这样的疑惑：指数基金主要是跟踪指数，那为什么还要配备基金经理？其实，指数基金经理并非我们想象中的那么“清闲”，今天就一起来看看指数基金经理都需要做哪些工作：

1、新基金建仓

(资料图片)

一只指数基金正式成立后，随即进入建仓期，基金经理需要按照指数成分股构成买入相应股票。比如沪深300指数由沪深A股中规模大、流动性好的300只股票组成，且各成分股的权重占比不一，基金经理得按照指数样本“清单”来买股，买多买少都会影响指基的跟踪效果。

2、控制跟踪误差

指数基金的首要目标是跟踪指数，为了实现这个目标，就需要指数基金经理对标的指数保持监控，并及时调仓，以控制基金与指数之间的跟踪误差。

首先是定期调整。每只指数都会按照编制规则定期对成分股和权重进行调整，所以基金经理需要提前做好准备。比如沪深300指数每半年调整一次成份股，基金经理要随之对指基的持仓做出相应调整，以保证基金投资组合与指数的一致性。

其次是临时调整。当成份股出现长期停牌、退市等特殊情况而被剔除指数样本时，基金经理需要及时采取措施以降低影响。

3、做好流动性管理

开放式基金每天都会有资金申购赎回，若出现大额净申购，基金经理需及时买入股票，保持合理仓位，避免跟踪误差扩大；若出现大额净赎回，基金经理需要卖出股票，确保足够的资金头寸来应对赎回。

4、给收益加buff

对于指数增强基金来说，基金经理还要尽可能地捕获超额收益，这是一项技术活，尤为考验基金经理的专业能力。

常见的指数增强策略有两种：

1）、主动选股：基金经理基于自身的投资管理经验，精选优质个股布局。

2）、量化选股：基金经理搭建量化选股模型，用机器代替人脑，及时优化投资组合。

以上，就是指数基金经理的日常工作了。下面再来看看长城基金的指数与量化投资团队。

长城基金是业内较早布局被动指数基金的基金公司之一，早在2004年，长城基金就成立了国内首只跟踪中信标普300指数的开放式基金——长城久泰中信标普300指数基金（现为长城久泰沪深300指数基金）。

2018年，量化名将雷俊加盟长城基金，重新组建了量化与指数投资部，这是业内少有的专注做超额收益的团队之一。多年来，该团队致力通过精细化管理和差异化布局，做精品研究、精品投资，对于在指数增强领域布局的每一只产品均有度身定制的量化策略与收益模型。

从实际投资成效来看，长城基金旗下指数增强基金均取得了长期持续的超额收益表现。如长城中证500指数增强A，自2018年8月成立至今历史总回报54.28%，同期业绩比较基准收益率18.92%，超额收益35.36%。进一步细分来看，在2019年、2020年、2021年三个完整年度，该基金也都实现了10%以上的显著超额。

长城中证500指数增强A不同阶段业绩表现

（数据来源：基金定期报告，截至2023/6/30，基金过往业绩不预示其未来表现，基金有风险，投资须谨慎）

与可比的同类增强规模指数股票型基金（A类）相比，长城中证500指数增强A同样表现优异，具备领先优势，银河证券数据显示，截至6月30日，其近1年、近2年、近3年业绩都位居同类前1/5。

长城中证500指数增强A不同阶段同类排名

（排名来源：银河证券，截至2023/6/30，基金过往评价不预示其未来表现，基金有风险，投资须谨慎）

雷俊在管同类基金业绩说明：

（1）长城久泰沪深300指数证券投资基金A类成立于2004年5月21日，近五年历任基金经理为杨建华（2004.5.21至今）、雷俊（2018.11.30至今），近五年业绩如下： 2018、2019、2020、2021、2022年的业绩/业绩比较基准涨幅分别为-20.71%/-24.10%、38.22%/34.16%、33.25%/25.88%、-1.62%/-4.85%、-21.60%/-20.58%。C类成立于2019年1月8日，雷俊自成立以来任职，成立以来业绩如下：2019.1.18-2019.12.31、2020、2021、2022年业绩/业绩比较基准涨幅分别为32.79%/30.02%、32.85%/25.88%、 -2.05%/-4.85%、-21.93%/-20.58%。

（2）长城中证500指数增强型证券投资基金A类成立于2018年8月13日，历任基金经理为杨建华（2018.8.13-2018.11.30）、雷俊（2018.11.30至今），成立以来业绩如下：2018.8.13-2018.12.31、2019、2020、2021、2022年业绩/业绩比较基准涨幅分别为-20.47%/-16.31%、35.60%/25.09%、30.30%/19.94%、26.46%/14.83%、-18.66%/-19.30%。C类成立于2019年5月9日，雷俊自成立以来任职，成立以来业绩如下：2019.5.9-2019.12.31、2020、2021、2022年业绩/业绩比较基准涨幅分别为13.49%/6.20%、29.88%/19.94%、26.09%/14.83%、-18.90%/-19.30%。

（3）长城创业板指数增强型发起式证券投资基金A/C类于2019年1月29日转型成立，历任基金经理为雷俊（2019.1.29至今）、王卫林（2019.12.20-2023.2.7），转型成立以来业绩如下：2019.1.29-2019.12.31、2020、2021、2022年A类业绩/C类业绩/业绩比较基准涨幅分别为49.14%/48.03%/40.45%、80.46%/79.75%/61.28%、12.40%/12.06%/11.60%、-26.10%/-26.32%/-27.99%。

（4）长城中证医药指数增强型证券投资基金A/C类成立于2022年6月1日，雷俊自成立以来任职，成立以来业绩如下：2022.6.1-2022.12.31 A类业绩/C类业绩/业绩比较基准涨幅分别为-1.38%/-1.54%/0.92%。

（5）数据来自基金定期报告，截至2023年6月30日。

风险提示：基金有风险，投资需谨慎，请投资者全面认识本基金的风险特征，听取销售机构的适当性意见，根据自身风险承受能力，在详细阅读《基金合同》、《招募说明书》等信息披露文件的基础上，谨慎投资。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证最低收益。我国基金运作时间较短，不能反映股市、债市发展的所有阶段，基金的过往业绩及净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资人自行负担。投资者进行投资时，应严格遵守反洗钱相关法规的规定，切实履行反洗钱义务。本投资观点并不构成对投资者实质性的投资建议或长城基金最终的投资观点。本公司不拟就任何依赖本文观点作出的投资行为承担责任。本产品由长城基金管理有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。